Instalación de Prácticas y Cambio Cultural

Proyectos / Instalación de Prácticas y Cambio Cultural

Programa de Prácticas de Liderazgo

Este programa identificará las prácticas necesarias y específicas a cada rol de jefaturas con el fín de “integrar la generación de resultados por medio del desarrollo de los equipos, la mejora y la participación”.

El programa de práticas de Liderazgo se ejecuta en tres Fases:

Fase I: Diseños / Identificar y levantar prácticas / Reportabilidad y Gestión de las prácticas.

Fase II: Entrenamiento de líderes & Alineación a la Cultura de un “Nuevo Liderazgo”.

Fase III: Ejecución de las prácticas & Comunidades de práctica para sostener e instalar las nuevas prácticas.

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Programa de Prácticas en Eficiencia Operacional

Este programa instala las mejores prácticas para eficientar operaciones en donde los operadores tengan un rol relevante en la ejecución.

Por medio del Micromanagement logramos diseñar tareas críticas en la operación que luego serán instaladas por medio de un programa de instalación y reportabilidad de la adquisición y adherencia a las tareas críticas por parte de los operadores.

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Prácticas Educativas

Este programa dirigido a instituciones educativas se focaliza en el diseño e instalación de nuevas prácticas en los equipos pedagógicos (profesores) en relación a su rol pedagógico, de vinculación con la comunidad educativa y en gestión y articulación directiva.

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Prácticas Constructivas

Programa orientado a empresas constructoras y del rubro de proyectos constructivos.

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Prácticas en mejora de procesos

Si buscas instalar un proceso, donde quienes lo ejecutan lo realicen de acuerdo a sus instructivos, procedimientos y sus tareas críticas, entonces este el programa. No solo se alinea, el propósito es generar la instalación de la adhesión de los colaboradores al proceso.

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