Liderar y gestionar el cambio

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Los procesos de cambio requieren más que nunca la presencia de sus líderes. Pero líderes que generen contención, motivación e impulso de orientar mejoras durante el proceso.

Este taller aplica los más actuales modelos de gestión del cambio en preparar a los líderes con un esquema de actuación muy concreto y aplicado. Todo este modelo está basado en la experiencia práctica acumulada en más de 20 años trabajando en procesos transformacionales y de gestión del cambio.

 

  • Curso/Taller dirigido a Gerentes/Jefaturas.
  • Formato de 8 a 16 horas.
  • Metodología aplicada / experiencial.
  • Curso que se ha ido actualizando desde 1992.
  • Incluye Manual de trabajo.

 

¿Qué busca fortalecer este curso/taller?

  • Procesos de cambio más orgánicos.
  • Entrenar y capacitar a líderes en direccionar y facilitar estos procesos.
  • Entregar herramientas y modelos para evaluar el proceso y su impacto.
  • Generar mayor engagement en el proceso de cambio.
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