Desarrollo Gerencial

desarrollo-gerencial-d

Nuestro programa Desarrollo Gerencial, ha sido diseñado en 6 módulos de 8 hrs cada uno y un módulo optativo de 24 hrs, que se despliegan a lo largo de 18 meses de programa.

Este programa está dirigido al desarrollo de equipos gerenciales que requieran mayor madurez como equipo para enfrentar los desafíos propuestos. Es un programa “best seller” que lleva más de 8 años siendo aplicado a diversos equipos gerenciales.

 

Desde el punto de vista metodológico el programa incluye aspectos de training y desarrollo en las sesiones presenciales, soportado por bibliografía y contenidos que serán evaluados en cada sesión presencial. Entre las sesiones, se generan acciones de transferencia del aprendizaje por medio de dos metodologías: Auto-desarrollo gerencial y Action learning y peer coaching ( aprendizaje en la acción), donde se entregan las herramientas para que el equipo pueda administrar su propio proceso de aprendizaje y desarrollo.

 

El programa posee una estructura común y se definen especificaciones para cada equipo de acuerdo a sus características:

  • Tipo de liderazgo.
  • Modelo de negocio.
  • Escenario actual en el que se desenvuelve el equipo.

 

Entrega una perspectiva muy actual de las habilidades más críticas en los equipos gerenciales.

  • Lectura y planning de escenarios.
  • Fortalecimiento de la RED de actores decisionales.
  • Gestión del cambio y transformación cultural.
  • Generación y manejo de información.
  • Comunicación Estratégica.
  • Desarrollo de personas y equipos de reportes.
  • Habilidades y herramientas para el coaching.
  • Autodesarrollo y autoconocimiento.
»Cotizar programa